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昭通市万丰商贸有限公司招聘简章
发布时间:2019/8/5 14:16:31来源:昭通市万丰商贸有限公司作者: 浏览次数:1353 分享到:

一、公司简介

昭通市万丰商贸有限公司成立于2007年,现有职员500余人,主要经营昭通市第一人民医院后勤保障服务,性质为私营企业。公司秉承“团结”“诚信”“创新”“专业”的企业价值观念和“质量第一,服务至上”的服务理念。由于公司业务发展需要,公司诚聘更多有志之士加入,艰苦创业,共谋发展。

二、招聘岗位

(一)项目经理1名

岗位职责:

1、配合董事长统筹公司内部管理工作,协调各部门、各科室之间的工作关系;

2、根据公司工作需要,提出人员调整意见并提交董事会决定;

3、负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度,呈交董事长审批并提请董事会通过后监督实施;

4、对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作;

5、制订公司的年度、季度、月度工作计划上报董事长批准后,严格按工作计划完成相关工作;

6、对公司员工的工作进行监督、指导、培训、考核、考评等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上从事企业管理工作经验;

2、思维清晰,文笔流畅,写作能力强,有较强文字处理功底,具有较高的综合素质;

3、熟练使用各类办公软件,能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领,并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行;

4、较强的沟通组织协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强;

5、工作勤奋,主动热情,有亲和力,有独立处理事务的能力和人际关系处理能力;

6、性格开朗,有责任心及团队合作精神,具有一定的抗压能力;

7、具有良好的职业道德素养、富有责任心;

薪酬待遇:

1、工资:月薪4000元至6000元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(二)办公室主任1名

岗位职责:

1、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门之间的关系及事务处理;

2、负责召集公司办公室会议和其他有关会议,做好会议主持、记录工作,会议纪要整理,审稿、复稿。并检查督促会议决议的贯彻实施;协助总经理策划、撰写、起草各类重要报告和文件。

3、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

4、制定和完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,负责组织开展招聘工作;

5、贯彻落实岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

6、负责行政部门工作,全面安排公司行政事务;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有三年以上办公室工作经验;

2、思维清晰,文笔流畅,写作能力强,有较强文字处理功底;

3、熟练使用各类办公软件,能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领,并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行;

4、较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强;

5、工作勤奋,主动热情,有亲和力,有独立处理事务的能力和人际关系处理能力;

6、性格开朗,有责任心及团队合作精神,具有一定的抗压能力。

薪酬待遇:

1、工资:月薪4000元至5000元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(三)办公室文员2名

岗位职责: 

1、协助做好办公室各项日常工作数据统计,问题收集上报相关领导,并协助处理;

2、负责各种会议通知,会前准备、会中服务、撰写会议纪要、会后检查督促会议决议的贯彻实施;

3、协助部门主管策划、撰写、起草各类重要报告和文件;

4、贯彻落实岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;

5、监督执行公司管理制度;

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一年以上办公室文员工作经验。

2、思维清晰,文笔流畅,写作能力强,有较强文字处理功底。

3、熟练使用各类办公软件,学习能力强,适应能力强,能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领,并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行。

4、有较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强。

5、工作勤奋,主动热情,有较强的亲和力,有独立处理事务的能力,具备一定人际关系处理能力。

6、性格开朗,有责任心及团队合作精神,具有一定的抗压能力。

薪酬待遇:

1、工资:月薪2500元至4000元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(四)部门主任2名,管理人员3名

岗位职责:

1、负责日常管理工作,执行和落实各项工作,检查、督促和协调各部门的工作;

2、负责公司的基本团队建设、规范内部管理,具体工作的管理细则;

3、协调公司人、财、物优化配置,组织安排协调各部门的工作;

4、工作勤奋,主动热情,有亲和力,有独立处理事务的能力和人际关系处理能力;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、中专(高中)及以上学历或同等学历;

2、年龄26-40岁,男女不限;

3、有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验;

4、有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力;

5、有较强的责任心、执行力强,具有团队合作精神,有一定的抗压能力。

6、薪酬待遇:

工资:部门主任,月薪3500元至4300元,增长费及年终费另加。

管理人员,月薪2500元至3500元,增长费及年终费另加。

购买五险。

(五)餐厅大堂经理1名

岗位职责:

1、负责制定餐厅年度、季度、月度各项经营目标,做好餐厅日常工作的计划安排、组织、指挥、协调、监督检查及管控,保证餐厅正常运行,完成公司下达的各项任务指标。

2、负责餐厅团队组建,定期组织下属员工开展业务技能培训,不断提高员工的业务技能和服务意识。

3、负责餐厅的安全、卫生检查,定期开展员工安全常识的培训。

4、与顾客和厨房保持良好的工作关系,及时向主任和厨师长反馈顾客、医患人员对食品和服务方面的要求,不断提高餐饮产品和服务质量,为顾客及医患人员提供满意的产品及服务。

5、根据经营情况,定期对餐厅工作流程进行优化,提升整体工作效率。

6、定期与团队成员进行沟通,及时掌握员工的思想动态,充分调动员工的积极性。

7、负责员工考勤表填报,餐厅各项经营数据统计、分析,定期向上级领导上报经营情况。

8、处理餐厅里发生的问题和顾客的意见,并及时向公司主任汇报;

9、定期盘点、检查餐厅的设备、电路、餐具、布草等物品,并将结果汇报给公司主任;

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、中专(高中)及以上学历或同等学历。

2、男女不限,年龄在30至45岁。

3、有5年以上餐饮服务大堂管理经验。

4、有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力,精通餐饮业。

5、热爱本职工作,有较强的责任心、执行力及团队合作精神,具有一定的抗压能力;

6、身体健康,仪表端庄;

薪酬待遇:

1、工资:月薪3000元至5000元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(六)电梯操作员(电梯司机)数名

岗位职责

1.严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。

2.电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间做好仪容仪表,按规定佩戴作业人员证。

3.熟悉电梯工作原理、性能及操作规程,按《电梯司机安全操作规程》用好、管好电梯,保障电梯安全、可靠运行。每天运行前,做好试乘试坐工作,在确定无故障的情况下,方可正常运行并做好相关记录。

4.文明对人,礼貌待客,不与乘客发生争吵。对进出电梯的乘客和病患要主动问清楼层,特别对进出电梯有困难的老、弱、病、残人员要热情主动地进行帮助,树立良好窗口形象。

5.要有高度的工作责任心。上班时间不准无故溜岗、串岗,迟到或早退,按时交接班,不做与工作无关的事,对乘客的安全负责。

6.每天上班的操作人员应注意观察电梯是否有异响、异动、异常情况,如有及时上报。

7.保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。

8.禁止运载易燃、易爆品;在轿厢顶部放任何物品;拿客梯当货梯使用。

9.对工作认真负责,热情为乘客服务。

10.完成上级领导交办的各项任务。

岗位要求:

1、限女性。

2、初中以上学历。

3、仪表端庄,服务态度好,热情大方。

4、身体健康,热爱本职工作,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,服从公司及领导安排工作,团队精神及服务意识强。

薪酬待遇:

1、工资:月薪2100元至2500元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(七)保洁员(数名)

岗位职责

1、身体健康,爱岗敬业,工作有责任心。

2、认真做好责任区域的各项清洁工作,达到卫生要求。

3、坚守工作岗位,遵守公司的规章制度。

岗位要求:

1、限女性,年龄在18-50岁。

2、小学以上学历。

薪酬待遇:

1、工资:月薪2000元至2400元,增长费及年终费另加。

2、购买五险。

(八)护工(数名)

岗位职责:

1、身体健康,能吃苦耐劳,有敬业精神。

2、服从管理,听从安排,有责任心。

3、坚守工作岗位,遵守公司的规章制度。

岗位要求:

1、男女不限,年龄在20-50岁。

2、小学以上学历。

薪酬待遇:

工资按天计算100元/天至150元/天。


简历投递邮箱:1085436480@qq.com

公司联系电话:0870——2154499

13312688311   罗女士

面试及工作地点:昭通市第一人民医院



昭通市万丰商贸有限公司

2019年8月5日

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